為深入貫徹落實中國廣核集團數字化轉型戰略,全面提升管理干部人工智能素養與實戰能力,近日,中廣核運營公司聯合浙江大學企業培訓部,在大亞灣核電基地技能中心開展了兩期“人工智能素養提升專項培訓干部精研班”,來自公司各部門的71名中層管理干部參加培訓。
培訓圍繞“人工智能理念、方法及場景開發應用”展開,課程涵蓋AI賦能、AI技術趨勢和應用系統構建、數字化轉型中的機器人技術、大數據驅動工業設備智能運維等專題,通過系統化、專業化的學習,幫助管理干部深入理解人工智能理念、掌握應用方法、拓展場景思維,實現從“認知”到“賦能”的能力跨越。
在推進數字化轉型過程中,公司領導班子多次深入業務一線,圍繞轉型過程中的難點、堵點開展專題調研,組織聽取各業務部門的人工智能應用專項匯報,全面推動AI技術與業務實踐深度融合。公司還積極組織開展人工智能技術競賽、青年科技論壇等專題活動,有效激發員工的創新活力。此外,通過舉辦科研創新合作交流會議,公司與多所知名高校、科研院所及產業鏈企業開展深入交流與合作,為數字化轉型注入持續動能。
目前,公司多項智能成果已在實踐中發揮重要作用。在核電大修領域,多項自主研發的智能檢修機器人及基于AI大模型開發的技術決策助手已投入應用,成為提升大修安全與效率的“得力助手”。在備件管理領域,備件采購作業平臺實現了全流程電子化在線作業,大幅提升采購效率與標準化水平。
